工伤认定书下来之后，进行劳动能力鉴定既可以由本人去，也可以由单位安排人员陪同或代为申请。以下是对这一问题的详细分析：
一、劳动能力鉴定的申请主体
本人申请：
- 工伤职工在收到工伤认定书后，有权自行向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是职工维护自身权益的重要途径。
- 职工申请时，需提供工伤认定决定书、工伤医疗相关资料（如病历、诊断证明等）以及个人身份证明等材料。
单位申请：
- 单位在工伤认定后，也有责任根据职工的伤情和治疗情况，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 单位申请时，需准备和提交相关材料，包括工伤认定决定书、职工的工伤医疗记录、劳动合同等，以证明职工与单位之间的劳动关系以及工伤情况。
二、申请劳动能力鉴定的流程
准备材料：
- 无论是本人申请还是单位申请，都需要准备齐全相关材料，包括工伤认定决定书、工伤医疗相关资料、个人身份证明等。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给劳动能力鉴定委员会。如果是单位申请，单位需指派专人负责办理相关手续。
等待鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排专家对职工进行劳动能力鉴定。鉴定过程可能包括医学检查、功能评估等环节。
获取鉴定结果：
- 鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论书，明确职工的劳动能力等级和相应的工伤保险待遇。
三、建议与注意事项
及时申请：
- 工伤职工或单位应在收到工伤认定书后尽快申请劳动能力鉴定，以便及时确定工伤保险待遇，保障职工的合法权益。
准备充分：
- 在申请劳动能力鉴定前，应确保所有相关材料准备齐全，避免因材料不全而影响鉴定进程。
相互配合：
- 在实际操作中，劳动者和单位应相互沟通、协作，共同推动劳动能力鉴定工作的顺利进行。单位应积极协助职工准备材料、提交申请，职工也应配合单位的工作，提供必要的协助和信息。
了解权益：
- 工伤职工应了解自己的权益和劳动能力鉴定的相关流程，以便在需要时能够及时维护自己的合法权益。
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