关于工伤鉴定是由本人去申请还是单位帮忙去申请的问题，这实际上取决于具体情况和法律规定。以下是对这一问题的详细解答：

一、工伤鉴定的申请主体

工伤鉴定，包括工伤认定和劳动能力鉴定，可以由不同的主体来申请。具体来说：

1. 单位申请：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 单位有责任协助职工进行工伤认定和劳动能力鉴定，包括准备和提交相关材料，如劳动合同、考勤记录、医疗诊断证明等。

2. 工伤职工或其近亲属申请：

   • 如果单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
   • 工伤职工或其近亲属在自行申请时，也需准备完整的材料，并遵循法定程序。

二、申请工伤鉴定的流程

无论是由单位还是工伤职工或其近亲属申请工伤鉴定，都需要遵循一定的流程：

1. 提交申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

2. 接受审查：社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会会对提交的材料进行审查，确保材料的真实性和完整性。

3. 等待鉴定结果：审查通过后，会安排工伤认定或劳动能力鉴定，并出具相应的鉴定结果。

三、建议与注意事项

1. 单位应依法履行职责：及时为受伤职工申请工伤鉴定，配合做好相关工作，以减轻职工的负担并保障其合法权益。

2. 职工应了解法律程序：积极了解工伤鉴定的法律规定和程序，确保在单位未履行申请义务时能够自行申请，以维护自身权益。

3. 双方应相互配合：在实际操作中，劳动者和单位应相互沟通、协作，共同推动工伤鉴定工作的顺利进行。

4. 寻求法律帮助：如果在工伤鉴定过程中遇到任何疑问或需要帮助，建议咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到充分保障。

综上所述，工伤鉴定既可以由单位安排申请，也可以由工伤职工或其近亲属自行申请。无论哪种方式，都需要遵循相关法律法规和程序，确保申请的顺利进行和鉴定结果的公正合法。