国企调合作企业法人的档案是否合法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 档案调取的合法性基础：

   • 根据《中华人民共和国档案法》及相关规定，档案的调取应当遵循合法、正当、必要的原则，且需符合档案管理的相关规定。国企作为合作方，若需调取合作企业法人的档案，首先需确认调取行为是否基于合法的合作需求，如尽职调查、合作协议履行等。
   • 同时，调取档案需获得档案所有者的同意或依据法律、行政法规的规定进行。若合作企业法人明确同意国企调取其档案，且调取行为不违反法律法规的强制性规定，则该行为是合法的。

2. 档案调取的具体情形分析：

   • 合作协议中的约定：若国企与合作企业在合作协议中明确约定了档案调取的条款，且该条款不违反法律法规的强制性规定，则国企有权依据协议约定调取合作企业法人的档案。
   • 法律、行政法规的授权：在某些特定情况下，如涉及国家安全、公共利益等，法律、行政法规可能授权国企调取相关档案。此时，国企的调取行为是合法的，但需严格遵守法律、行政法规的规定。
   • 未经同意的调取：若国企未经合作企业法人同意，擅自调取其档案，则可能构成违法行为。合作企业法人有权要求国企停止调取行为，并可能追究其法律责任。

3. 档案调取的合规建议：

   • 明确调取目的：国企在调取合作企业法人档案前，应明确调取目的，确保调取行为符合合法、正当、必要的原则。
   • 获得同意或授权：国企应尽可能获得合作企业法人的同意或依据法律、行政法规的规定进行调取，以避免法律风险。
   • 遵守档案管理规定：国企在调取档案过程中，应遵守档案管理相关规定，确保档案的完整性和安全性。

4. 可能的法律后果：

   • 若国企的档案调取行为违法，合作企业法人有权要求国企停止侵权行为，并可能要求国企承担赔偿责任。
   • 在严重情况下，国企的违法行为可能构成犯罪，如侵犯商业秘密罪等，将面临刑事责任的追究。

总结来说，国企调合作企业法人的档案是否合法，取决于调取行为是否基于合法需求、是否获得同意或授权、是否遵守档案管理规定等因素。若国企在调取档案过程中存在违法行为，将可能面临法律责任的追究。因此，建议国企在调取档案前，务必咨询专业律师，确保调取行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。