关于单位收取的第三方企业材料被调取档案所涉及的法律法规，主要涉及档案管理和信息保护两大方面，具体分析如下：

1. 档案管理方面的法律法规

   • 《中华人民共和国档案法》：这是档案管理的基本法律，规定了档案的管理、利用和保护等方面的内容。如果单位收取的第三方企业材料属于档案范畴，那么在调取这些档案时，必须遵守档案法的相关规定，如档案的查阅、复制、摘录等需经过合法程序，确保档案的完整性和安全性。
   • 《企业档案管理规定》（若存在相关地方性法规或行业规定）：这些规定可能更具体地针对企业档案的管理，包括档案的收集、整理、保管、利用和销毁等环节。在调取第三方企业材料时，如果这些材料属于企业档案，那么应遵循这些具体规定。

2. 信息保护方面的法律法规

   • 《中华人民共和国个人信息保护法》：虽然该法主要关注个人信息的保护，但如果第三方企业材料中包含个人信息，那么在调取这些材料时，必须遵守个人信息保护法的相关规定，如获得信息主体的同意、确保信息的安全传输和存储等。不过，需要注意的是，企业材料中的信息可能更多属于商业秘密或企业数据，而非严格意义上的个人信息。
   • 《中华人民共和国反不正当竞争法》：该法规定了商业秘密的保护，如果第三方企业材料中包含商业秘密，如技术秘密、经营信息等，那么在调取这些材料时，必须遵守反不正当竞争法的相关规定，防止商业秘密的泄露和不当使用。
   • 《中华人民共和国数据安全法》：该法规定了数据处理活动的安全保护义务，如果单位在调取第三方企业材料的过程中涉及数据的处理（如收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等），那么必须遵守数据安全法的相关规定，确保数据的安全性和合规性。

3. 具体情境下的法律考量

   • 调取程序的合法性：无论调取的是档案还是信息，都必须确保调取程序的合法性。这通常包括获得合法的授权（如法院的调取令、相关方的同意等）、遵循合法的调取流程（如填写调取申请表、提供身份证明等）以及确保调取目的的合法性（如为了诉讼、审计等合法目的）。
   • 保密义务的履行：在调取第三方企业材料后，单位有义务对这些材料进行保密，防止信息泄露给未经授权的第三方。这可能需要单位采取一系列的安全措施，如加密存储、限制访问权限等。
   • 法律责任的承担：如果单位在调取第三方企业材料的过程中违反了相关法律法规，如未经授权调取、泄露商业秘密等，那么单位可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

在实际操作中，建议单位在调取第三方企业材料前，先明确这些材料的性质（如是否属于档案、是否包含个人信息或商业秘密等），然后根据相关法律法规的规定，制定合法的调取程序，并确保在调取过程中履行保密义务，以避免潜在的法律风险。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。