当临时工在工地干活自己摔伤时，你可以按照以下详细步骤来妥善处理，以确保自身权益得到充分保护：

一、紧急救治与报告

1. 立即就医：首要任务是确保你的生命安全与健康。受伤后，应第一时间前往附近医院进行紧急救治，避免伤势进一步恶化。在送医过程中，尽量保留好相关的医疗票据和费用清单，如诊断证明、病历、检查报告、出院小结以及费用发票等，这些将作为后续维权的重要依据。

2. 及时报告：尽快向用工单位（如建筑施工企业、劳务派遣公司或直接雇佣的雇主）报告伤情，说明事故发生的经过、时间、地点以及受伤部位等信息。用工单位有责任协助你进行后续的工伤认定和赔偿事宜。

二、明确用工关系与申请工伤认定（如适用劳动关系）

1. 确认用工性质：你需要明确自己与工地之间的用工关系。如果你直接受雇于建筑施工企业，并接受其管理、发放工资，那么你与用工单位之间构成劳动关系；如果你是通过包工头或劳务中介介绍到工地工作的，那么可能属于劳务关系。这一判断对后续维权路径至关重要。

2. 申请工伤认定：

   • 申请时间与主体：如果构成劳动关系，用工单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用工单位未在规定时限内提出，你或你的近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
   • 准备申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
   • 认定流程与结果：社会保险行政部门将对申请进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定的决定。材料完整且事实清楚的，一般会在60日内作出决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能在15日内作出决定。

三、劳动能力鉴定（如工伤被认定）

1. 申请时间与机构：工伤被认定后，如果经过治疗伤情相对稳定，但存在残疾或影响劳动能力的情况，你应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 鉴定内容与结果：劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的重要依据。

四、协商赔偿或通过法律途径维权

1. 协商赔偿：

   • 如果认定为工伤，根据劳动能力鉴定结果，你可以与用工单位协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 如果属于劳务关系，则根据双方过错程度，按人身损害赔偿规定协商赔偿。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。

2. 法律途径：

   • 如果协商不成，你可以申请劳动仲裁（适用于劳动关系）或向人民法院提起民事诉讼（适用于劳务关系或劳动仲裁结果不满意）。
   • 在此过程中，务必充分提供之前收集的证据材料，如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以维护自己的合法权益。

五、注意事项

1. 保留证据：在整个处理过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据材料，以备不时之需。

2. 了解流程：熟悉工伤认定的流程和所需材料，避免因不熟悉程序而耽误时间或影响权益。

3. 及时维权：一旦发现自己的权益受到侵害，应及时采取行动维护自身合法权益。不要因为害怕麻烦或担心无法解决问题而放弃维权。

总之，当临时工在工地干活自己摔伤时，要保持冷静，及时采取措施保护自己的权益。从紧急救治到明确用工关系，再到申请工伤认定、劳动能力鉴定以及后续的协商赔偿或法律维权，每一步都需认真对待。同时，了解相关法律法规和政策规定也是维护自身权益的关键。