给不是公司里的人员拍照是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 在公共场所拍摄且不侵犯隐私或肖像权：

   • 如果在公共场所（如街道、公园等）拍摄非公司人员，且拍摄内容不涉及对方的隐私部位或敏感信息，同时没有将照片用于商业用途或恶意传播，那么这种行为通常不构成违法。因为公共场所的行为本身就具有一定的公开性，且个人在公共场所的肖像权受到一定限制。

2. 在非公共场所拍摄且未经同意：

   • 如果在非公共场所（如公司内部、私人住宅等）拍摄非公司人员，且未经对方同意，那么这种行为可能侵犯对方的隐私权。隐私权是个人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。未经同意拍摄他人，尤其是拍摄其私人活动或私有领域，可能构成对隐私权的侵犯。

3. 将照片用于商业用途或恶意传播：

   • 无论拍摄地点是公共场所还是非公共场所，如果将拍摄的非公司人员的照片用于商业用途（如广告、宣传等）或恶意传播（如散布谣言、诽谤等），那么这种行为不仅可能侵犯对方的肖像权，还可能构成其他违法行为，如侵犯名誉权、诽谤罪等。肖像权是个人享有的对其肖像的制作、使用、公开以及许可他人使用等权利。未经同意使用他人肖像进行商业活动或恶意传播，是对肖像权的严重侵犯。

法律建议：

• 在拍摄非公司人员时，应尽量尊重对方的意愿和隐私，避免在未经同意的情况下进行拍摄。
• 如果需要在特定场合拍摄非公司人员，且可能涉及对方隐私或肖像权，应事先与对方沟通并取得同意。
• 如果发现自己的照片被未经同意地用于商业用途或恶意传播，应及时收集证据并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 如果侵犯了他人的隐私权或肖像权，可能需要承担民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。
• 如果行为构成犯罪（如诽谤罪），还可能面临刑事处罚。

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