外人非法进入公司拍照的行为是否违法，需根据具体情况来判断，但通常这类行为可能涉及违法或侵权。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从侵犯公司财产权角度：

   • 公司作为法人，对其办公场所享有财产权，包括占有、使用、收益和处分的权利。外人未经允许非法进入公司拍照，可能侵犯了公司的财产权，尤其是如果拍照行为干扰了公司的正常经营秩序或造成了财产损失（如破坏设施、影响工作等）。
   • 法律后果：公司有权要求侵权人停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等。如果行为严重，还可能构成治安管理处罚法中的“非法侵入他人住宅”（此处“住宅”可广义理解为包括公司办公场所等私人领域）或“寻衅滋事”等违法行为，面临行政处罚。

2. 从侵犯公司隐私权或商业秘密角度：

   • 如果拍照行为涉及拍摄公司的内部布局、员工信息、客户资料、商业秘密等敏感信息，且这些信息属于公司的隐私或商业秘密范畴，那么这种行为可能构成对公司隐私权或商业秘密的侵犯。
   • 法律后果：根据《反不正当竞争法》等相关法律法规，公司有权要求侵权人停止侵权、消除影响、赔偿损失，并可能面临行政处罚。如果情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

3. 从治安管理处罚角度：

   • 即使拍照行为没有直接侵犯公司的财产权或隐私权，但如果非法进入公司本身违反了治安管理规定（如未经允许擅自进入他人场所），那么行为人也可能面临治安管理处罚，如警告、罚款或拘留等。

4. 特殊情况：

   • 如果拍照行为是出于新闻报道、公共利益等合法目的，且行为人已经尽到了合理的注意义务（如事先征得公司同意、不拍摄敏感信息等），那么这种行为可能不构成违法或侵权。
   • 但即便如此，行为人仍需尊重公司的意愿和权益，避免对公司造成不必要的干扰或损失。

建议：

• 对于公司而言，如果发现外人非法进入拍照，应首先保持冷静，记录相关证据（如拍照时间、地点、行为人特征等），并及时报警或寻求法律帮助。
• 对于个人而言，应尊重他人的财产权和隐私权，避免未经允许非法进入他人场所拍照。如果确实需要拍照，应事先征得对方同意，并遵守相关法律法规和道德规范。

如果你或你的公司遇到了类似的问题，或者有任何其他法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。