擅自进入别人公司偷拍是违法的，可能涉及侵犯他人隐私权、非法侵入他人住宅或场所等违法行为。以下从不同角度为你详细分析：

1. 侵犯隐私权角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。偷拍行为，尤其是未经允许进入他人公司内部进行偷拍，很可能侵犯到公司员工或管理人员的隐私权，如拍摄到他们的私人活动、私人信息等。
   • 法律后果：如果偷拍行为被认定为侵犯隐私权，侵权人可能需要承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

2. 非法侵入他人住宅或场所角度：

   • 虽然公司通常不被视为“住宅”，但非法侵入他人场所（包括公司、办公室等）也是违法的。如果偷拍者是通过非法手段（如撬锁、翻墙等）进入公司，或者在公司非开放时间、未经允许的情况下进入，都可能构成非法侵入。
   • 法律后果：非法侵入他人场所可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。如果情节严重，如造成公司财产损失或人员伤害，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

3. 其他可能的违法行为：

   • 如果偷拍行为还涉及其他违法行为，如盗窃公司财物、破坏公司设施等，那么侵权人还将面临相应的法律责任。
   • 法律后果：根据具体违法行为的不同，侵权人可能需要承担行政处罚、民事赔偿或刑事责任。

建议与提醒：

• 尊重他人的隐私权和场所安全，不要未经允许进入他人公司或进行偷拍行为。
• 如果因工作需要进入他人公司或进行拍摄，应事先获得公司的明确许可，并遵守公司的相关规定和法律法规。
• 如果发现有人擅自进入公司或进行偷拍行为，应及时报警并保留相关证据，以便维护自己的合法权益。

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