公司和老板签个人合同，老板拿钱跑了，公司是否需要承担责任，这主要取决于合同的具体内容以及老板的行为是否构成对公司法律义务的违反。下面我将从不同角度进行详细分析：

1. 合同性质与责任判定：

   • 如果老板是以个人名义与公司签订合同，并且合同中明确约定了双方的权利和义务，那么老板个人的违约行为（如拿钱逃跑）通常不会直接导致公司承担责任，除非合同中有特别约定或者公司存在过错（如明知老板有违约行为仍提供便利）。
   • 如果老板是代表公司与你签订合同，且合同内容涉及公司业务，那么老板的行为可能被视为公司的行为。在这种情况下，如果老板拿钱逃跑，公司可能需要承担相应的违约责任。

2. 公司法人制度：

   • 根据公司法人制度，公司是一个独立的法律主体，与股东（包括老板）个人在法律上是分离的。因此，老板个人的违约行为通常不会直接影响公司的法律责任。
   • 但是，如果老板的行为构成对公司财产的非法侵占或挪用，且公司未能采取有效措施防止或纠正这种行为，那么公司可能会因管理不善或监管不力而承担一定的法律责任。

3. 法律追责与救济途径：

   • 如果你与老板签订的个人合同发生纠纷，且老板已经拿钱逃跑，你可以首先尝试通过合同约定的争议解决方式（如仲裁或诉讼）来维护自己的权益。
   • 在追责过程中，你需要提供充分的证据证明老板的违约行为以及因此给你造成的损失。如果公司确实涉及其中（如作为合同的共同当事人或提供了担保），你也可以一并追究公司的责任。

综上所述，公司和老板签个人合同后老板拿钱跑了，公司是否需要承担责任取决于多种因素，包括合同的具体内容、老板的行为性质以及公司是否存在过错等。因此，在处理这类纠纷时，建议详细审查合同文本并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有任何进一步的法律问题或需要详细的法律帮助，请随时向我咨询。