遇到给快递干完活却不给钱的情况，确实会让人感到困扰和无助。不过，别担心，你可以通过一些合法且有效的途径来维护自己的权益。以下是一些具体的建议：

一、收集并保留证据

首先，你需要收集并保留所有与工作相关的证据，这包括但不限于：

• 劳动合同或雇佣协议：如果你与快递公司或雇主签订了书面合同，这是最有力的证据。
• 工作证或工牌：如工卡、厂牌、出入证等，可以证明你的工作身份。
• 考勤记录：如打卡记录、工作时长记录等，可以证明你的工作时间和出勤情况。
• 工资收入证明：如工资条、银行转账记录等，可以证明你的工资标准和是否已支付。
• 工作记录或任务单：如果你有记录工作内容或任务完成的单据，也可以作为证据。

二、尝试与雇主协商

在收集好证据后，你可以尝试与雇主进行协商，明确表达你的诉求和期望的解决方案。有时候，雇主可能因为资金周转问题或其他原因暂时无法支付工资，通过协商可以达成一个双方都能接受的解决方案。

三、利用官方维权渠道

如果协商无果，你可以利用官方维权渠道来维护自己的权益。不同地区可能有不同的维权平台或热线，以下是一些常见的维权方式：

• 深圳地区：你可以使用“深圳根治欠薪线索反映平台”小程序，通过微信扫描葵花码或直接搜索“深圳欠薪”找到对应平台，填写信息并提交欠薪线索。
• 佛山地区：你可以拨打0757-12345热线求助，或者通过关注“佛山12345”公众号，使用公众号内的“微服务”寻求帮助，具体操作方法包括通过微信下方的“求助”菜单直达填单界面反映诉求。

四、寻求法律援助

如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑寻求法律援助。你可以咨询当地的劳动仲裁机构或律师事务所，了解你的权益和可能的法律途径。在必要时，你可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请，或者向法院提起诉讼。

五、注意事项

• 保持冷静和理性：在处理欠薪问题时，保持冷静和理性非常重要。不要采取过激行为或言语攻击，以免激化矛盾。
• 依法维权：在维权过程中，一定要依法行事。不要轻信口头承诺或采取非法手段来解决问题。
• 及时行动：一旦发现欠薪问题，应及时采取行动。拖延时间可能会使问题变得更加复杂和难以解决。

希望这些建议能对你有所帮助。记住，维护自己的合法权益是每个人的权利，不要因为害怕或犹豫而放弃自己的权益。