结论：电诈员工5年前离职是否需要退赃，不能一概而论，需结合具体情况判断，主要取决于该员工是否实际参与了电信诈骗活动、是否获取了非法所得以及当前案件的处理阶段和法律规定。
分析说明：
是否实际参与电信诈骗活动：
- 如果该员工在在职期间确实参与了电信诈骗活动，并因此获得了非法所得，那么根据法律规定，其有义务退还非法所得，无论其是否已经离职。
- 如果该员工并未实际参与电信诈骗活动，或者虽然在职但并未因此获得非法所得，那么其通常无需退赃。
是否获取了非法所得：
- 退赃的前提是获得了非法所得。如果该员工虽然参与了电信诈骗活动，但并未实际获得任何非法所得（例如，只是作为普通员工，并未直接参与分赃），那么其通常也无需退赃。
- 如果该员工获得了非法所得，那么无论其离职多久，都有义务退还。
案件处理阶段和法律规定：
- 如果电信诈骗案件正在侦查、起诉或审判阶段，且该员工被认定为涉案人员，那么其可能需要配合调查，并根据法院判决或相关法律规定退还非法所得。
- 如果案件已经结案，且该员工未被追究刑事责任或民事责任，或者已经履行了退赃义务，那么其通常无需再次退赃。
- 此外，还需要考虑相关法律规定的变化。如果自该员工离职以来，相关法律规定发生了变化，且新规定对其退赃义务有影响，那么也需要根据新规定来判断。
特殊场景：
- 如果该员工在离职后被发现与电信诈骗案件有关，且被认定为需要退赃的涉案人员，那么其可能需要面临法律追诉，并退还非法所得。
- 如果该员工已经主动向公安机关投案自首，并积极配合调查，退还了非法所得，那么其可能会获得从轻或减轻处罚的待遇。
行动建议：
- 如果您是该电诈员工，且不确定自己是否需要退赃，建议您咨询专业律师，了解自己的法律义务和权利。
- 如果您已经确定需要退赃，建议您积极配合公安机关或法院的工作，主动退还非法所得，以减轻自己的法律责任。
- 如果您对退赃金额或方式有疑问，也可以咨询专业律师，以确保自己的权益得到保障。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，参与电信诈骗活动并获得非法所得的人员，需要承担刑事责任，并退还非法所得。
- 同时，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，涉案人员有义务配合公安机关、检察院和法院的调查工作，并履行相关法律义务。
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