您好，关于您提出的“工作3个月才交保险是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，工作3个月才交保险是不合法的。

根据我国《社会保险法》第五十八条的明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这意味着，从您入职的那一天起，用人单位就有义务在30天内为您办理社保手续并缴纳相关费用。

同时，《劳动法》第七十二条也强调了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是保障员工合法权益的重要措施。如果用人单位在员工入职3个月后才开始为其缴纳社保，这显然违反了上述法律规定，侵害了您的社保权益。

面对这种情况，我建议您首先尝试与公司的人事部门进行沟通，了解延迟缴纳社保的具体原因，并明确要求公司尽快为您补缴。如果沟通无果或者公司拒绝补缴，您有权采取进一步的法律措施来维护自己的合法权益。具体来说，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，由相关部门对用人单位的违法行为进行调查和处理。一旦查实，用人单位不仅需要补缴社保费用，还可能面临一定的滞纳金和行政处罚。

总之，工作3个月才交保险是不合法的，您应该依法维权，确保自己的社保权益得到保障。如果您还有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。