关于入职公司是否可以不体检的问题，这主要取决于公司的具体要求和所从事工作的性质。

首先，我们需要明确的是，职业健康检查与普通健康体检是有所不同的。职业健康检查是专门为接触职业病危害因素的作业人员设计的，它的目的是评估这些人员的身体健康状况，判断他们是否适合从事特定的工种，特别是那些可能涉及有毒、有害物质的工作。这种检查不仅在上岗前进行，还包括在岗期间和离岗时的定期检查，以确保劳动者的健康得到持续的保护。

对于一般性的工作，公司可能会要求员工进行普通的健康体检，以确保员工的基本健康状况符合工作要求。然而，对于那些涉及职业病危害因素的工作，职业健康检查则是必不可少的。这是国家对劳动者健康保护的一项重要措施，也是公司应尽的社会责任。

因此，是否可以不体检入职公司，并不能一概而论。如果公司明确要求进行职业健康检查或普通健康体检，并且您所从事的工作涉及职业病危害因素或公司有相关规定，那么您是需要按照要求进行体检的。这不仅是为了符合公司的入职要求，更是为了保障您自身的健康和安全。

如果您对公司的体检要求有疑问或担忧，建议您与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体的体检内容和要求，以及体检结果对入职的影响。这样可以帮助您更好地了解情况，做出明智的决策。