针对您提出的问题，即“个体工商户老公是法人，老婆也在里面上班，是否可以一起交社保，是否合法”，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个体经济组织（包括个体工商户）作为用人单位，在招用劳动者并与之形成劳动关系后，必须依法参加社会保险，并为劳动者缴纳社会保险费。这是法律的明确要求，也是保障劳动者权益的重要措施。

其次，关于您提到的“老公是法人，老婆也在里面上班”的情况，这并不影响社保的缴纳。无论个体工商户的法人是谁，只要其招用了劳动者并形成了劳动关系，就应当为该劳动者缴纳社会保险。因此，在这种情况下，如果老婆作为劳动者在个体工商户中工作，那么个体工商户应当为她缴纳社会保险。

再者，关于“一起交社保”的问题，实际上是指个体工商户需要为其所有招用的劳动者（包括法人配偶）办理社会保险登记，并按照规定缴纳社会保险费。这并不意味着法人和劳动者可以“一起”以某种特殊方式缴纳社保，而是指个体工商户作为用人单位，需要统一为其职工办理社保手续。

最后，需要强调的是，依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，也是保障劳动者权益的重要手段。如果个体工商户未按照规定为劳动者缴纳社会保险费，将可能面临法律责任，包括但不限于补缴社会保险费、支付滞纳金、接受行政处罚等。

综上所述，个体工商户老公是法人，老婆也在里面上班的情况下，个体工商户应当依法为老婆缴纳社会保险费。这是符合法律规定的，也是保障劳动者权益的必要措施。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。