您好，关于您提出的“老婆是个体户能否给配偶买社保合法”的问题，这涉及到社保缴纳的法律规定以及个体工商户的经营性质。

首先，我们需要明确的是，社保缴纳是基于劳动关系或特定身份（如灵活就业人员）进行的。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的“用人单位”通常指的是企业、事业单位、社会团体等组织，而个体工商户在法律上并不直接等同于这些组织，但其作为经营实体，其经营者及雇员的社保缴纳问题需依据具体情况判断。

对于个体工商户而言，如果其经营者与配偶之间存在劳动关系（即配偶在个体工商户中实际工作并领取工资），那么理论上个体工商户应当为配偶缴纳社保。然而，在实际操作中，这种情况较为少见，因为个体工商户的经营者与配偶往往被视为家庭成员，而非严格的劳动关系。

更重要的是，通过虚构劳动关系来“挂靠”代缴社保是违法的。根据《社会保险基金行政监督办法》等相关规定，虚构社会保险参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇等行为将受到严厉处罚，包括责令退回骗取的社会保险金、处以罚款，甚至可能涉嫌犯罪。

那么，对于个体工商户的经营者配偶来说，如果希望缴纳社保，有哪些合法途径呢？

1. 以灵活就业人员身份参保：如果配偶没有在其他单位工作，可以选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。这种方式下，缴费由个人承担，但享受的待遇与单位职工相同。

2. 在配偶的个体工商户中建立真实劳动关系：如果配偶确实在个体工商户中工作，并领取工资，那么应当建立真实的劳动关系，并依法缴纳社保。

3. 寻找其他合法就业机会：如果配偶希望获得更全面的社保保障，也可以考虑寻找其他合法就业机会，与用人单位建立劳动关系并缴纳社保。

综上所述，老婆作为个体工商户的经营者，不能直接通过虚构劳动关系为配偶“挂靠”代缴社保，这是违法的。如果配偶希望缴纳社保，应当选择合法途径进行参保。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。