结论：指甲盖被机器压掉，如果符合工伤认定条件，公司应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿项目和金额需根据工伤认定结果和伤残等级来确定。

分析说明：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。指甲盖被机器压掉，显然是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，因此符合工伤认定的基本条件。
   • 工伤认定需要由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 赔偿项目：

   • 如果被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费等。
   • 如果因工伤导致伤残，还可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴（如果构成一至四级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如果解除或终止劳动关系）等。

3. 伤残等级评定：

   • 伤残等级评定是确定赔偿金额的重要依据。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
   • 伤残等级根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定，分为一至十级。不同等级对应不同的赔偿标准。

4. 公司责任：

   • 如果被认定为工伤，公司应当承担相应的赔偿责任。这包括支付工伤保险待遇中的各项费用，以及根据伤残等级评定结果支付的一次性伤残补助金等。
   • 如果公司未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由公司支付工伤保险待遇。公司不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由公司偿还。

行动建议：

• 及时申请工伤认定：尽快向公司或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保自己的权益得到保障。
• 保留相关证据：保留好与工伤相关的医疗记录、费用单据、事故现场照片等证据，以便在后续的工伤认定和赔偿过程中使用。
• 咨询专业律师：如果对工伤认定、赔偿项目或伤残等级评定等有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。

后续思考：

• 在处理工伤赔偿问题时，除了关注法律条款和赔偿标准外，还需要考虑实际情况和证据收集。有时候，工伤的认定和赔偿可能会受到一些复杂因素的影响，如事故责任划分、证据充分性等。
• 因此，在处理此类问题时，建议保持冷静和理性，及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。