结论：包工头是否因甲方工程款未下发导致工人工资被拖欠而被判刑，需根据具体情况判断，一般而言单纯的经济纠纷不涉及刑事犯罪，但若存在恶意欠薪等特定情形，包工头可能面临刑事处罚。以下从不同角度进行分析：
一、单纯的经济纠纷不构成刑事犯罪
在工程建设领域，甲方工程款未下发导致工人工资被拖欠，这本质上是一种经济纠纷。如果包工头没有恶意拖欠工资的主观故意，且正在积极与甲方协商解决工程款问题，或者通过法律途径追讨工程款，那么这种情况下，包工头通常不会因为拖欠工资而被判刑。因为刑事犯罪的构成需要满足主观故意和客观行为两个要件，而单纯的经济纠纷并不满足刑事犯罪的构成要件。
二、恶意欠薪可能构成刑事犯罪
然而，如果包工头存在恶意欠薪的行为，即有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，那么根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，包工头可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。如果造成严重后果的，还可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的加重处罚。
具体分析：
主观故意：包工头必须存在恶意欠薪的主观故意，即明知自己有能力支付工资而故意不支付。
客观行为：包工头必须实施了拒不支付劳动报酬的行为，且数额较大。这里的“数额较大”通常根据当地经济发展水平、劳动者生活水平以及欠薪时间等因素综合判断。
政府责令支付：在包工头拒不支付工资后，政府有关部门必须已经责令其支付。这是构成拒不支付劳动报酬罪的重要前提。
严重后果：如果包工头的行为造成了严重后果，如劳动者生活陷入困境、引发群体性事件等，那么可能面临更重的刑事处罚。
三、建议与措施
积极协商与追讨：包工头应积极与甲方协商解决工程款问题，或者通过法律途径追讨工程款，以确保能够按时支付工人工资。
遵守法律法规：包工头应严格遵守国家法律法规，不得恶意欠薪或采取其他违法手段逃避支付工资的责任。
寻求法律援助：如果包工头在追讨工程款或支付工资过程中遇到法律问题，可以寻求专业律师的法律援助，以维护自己的合法权益。
关注政府政策：包工头应关注政府关于工程建设领域工资支付的政策和规定，及时了解相关信息，以便更好地应对可能出现的法律问题。
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