针对您提出的“公办教师退休时发现入职学历是假的怎么样”这一问题，我将从多个方面为您详细解答。
首先，学历造假是严重的不诚信行为，且一旦被发现，将面临严重的法律后果和职场影响。根据我国相关法律法规，虽然购买和使用假学历目前尚不构成刑事责任（除非同时涉及其他犯罪行为，如伪造事业单位印章等），但会追究相应的行政责任和民事责任。具体来说，用人单位有权开除使用假学历的员工，劳动合同可能被视为无效，员工还可能需要赔偿用人单位因此遭受的损失。
其次，学历造假还会对个人征信产生长远影响。随着国家征信系统的建立和完善，使用假学历的行为将被终身记入征信档案，这将对个人的信用记录造成严重损害，影响未来的贷款、租房、就业等多个方面。
再者，对于公办教师这一特定职业群体来说，学历造假的影响尤为严重。教师作为教书育人的职业，其诚信和道德品质至关重要。如果发现教师在入职时提供虚假学历，不仅会损害教师的个人声誉，还可能对学校的声誉和教育质量造成负面影响。此外，这种行为还可能对教师的职业生涯产生长远影响，包括影响晋升、评优等。
针对您提到的“退休时发现”这一情况，虽然教师可能已经退休，但学历造假的事实并不会因为时间的推移而消失。一旦被发现，仍然可能面临上述的法律后果和职场影响。同时，这种行为还可能对教师的退休待遇和声誉造成损害。
建议措施：
立即向相关部门报告：如果发现自己的学历存在造假情况，应立即向所在学校或教育主管部门报告，并主动说明情况，寻求妥善处理。
积极配合调查：在相关部门进行调查时，应积极配合，提供真实、准确的信息和证据，以便尽快查明事实真相。
承担相应责任：如果学历造假行为被确认，应勇于承担相应的法律责任和职场影响，包括可能的开除、赔偿等。
加强诚信教育：对于广大教育工作者来说，应加强诚信教育，提高诚信意识，杜绝任何形式的造假行为。
总之，学历造假是严重的不诚信行为，一旦被发现将面临严重的法律后果和职场影响。对于公办教师来说，更应严格遵守职业道德和法律法规，保持诚信和正直的品质。