关于您提出的“离职申请提交后重新任职是否有影响”的问题，这主要取决于您的具体身份以及离职后的从业去向和相关规定。以下我将根据公务员这一特定身份，结合相关规定，给出详细解答：
一、公务员离职后的从业限制
如果您是公务员身份，那么在提交离职申请并获批后，重新任职会受到一定的从业限制。根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》以及《公务员辞去公职规定》等相关法律法规，公务员在离职后的一定时间内（具体为领导职务公务员3年内，其他公务员2年内），不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，也不得个人从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
二、离职申请提交与重新任职的关系
离职申请提交阶段：在您提交离职申请时，组织人事部门会审核您是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。这一阶段，您需要如实报告个人有关事项，包括未来的从业意向。
离职审批阶段：任免机关在审批您的离职申请时，会综合考虑您的个人情况、工作需要以及相关法律法规的规定。如果您的离职申请获批，那么您将正式解除与任免机关的任用关系，但同时也需要遵守离职后的从业限制规定。
重新任职阶段：在离职后的从业限制期限内，如果您计划重新任职，那么需要确保新职位不违反上述从业限制规定。否则，您可能会面临法律责任，包括被责令解除聘任关系、没收违规所得、罚款等，甚至可能影响您的个人信用记录。
三、建议与注意事项
提前了解规定：在提交离职申请前，建议您提前了解并熟悉相关法律法规和政策规定，确保自己的离职和重新任职计划符合规定要求。
如实报告从业意向：在提交离职申请时，务必如实报告自己的从业意向，以便组织人事部门进行审核和提醒。
遵守从业限制规定：在离职后的从业限制期限内，严格遵守相关规定，避免违规从业行为带来的法律风险。
咨询专业意见：如果您对相关规定存在疑问或不确定如何操作，建议咨询专业律师或相关部门的意见，以确保自己的权益得到保障。
综上所述，离职申请提交后重新任职是否受到影响，主要取决于您的具体身份以及离职后的从业去向和相关规定。作为公务员，您需要严格遵守离职后的从业限制规定，以确保自己的重新任职计划合法合规。