您好，关于您提出的“工伤认定是否需要单位上会”的问题，我可以明确地告诉您，工伤认定并不需要单位上会，且单位是否同意并不是工伤认定的必经程序。

具体来说，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果用人单位没有按照相关规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这意味着，即使单位没有同意或者没有提出申请，工伤职工或其相关方仍然可以自行申请工伤认定。

此外，《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》也进一步明确了这一点，即职工所在单位是否同意（签字、盖章）并不是提出工伤认定申请的必经程序。这进一步保障了工伤职工的权益，确保了工伤认定的公正性和及时性。

因此，如果您或您的同事在工作中受到了事故伤害或者被诊断为职业病，而单位没有及时提出工伤认定申请，您完全有权自行向社会保险行政部门提出申请，以维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。