您好，关于您提出的“工伤认定必须要单位盖章吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果用人单位没有按照规定为职工提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

进一步地，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)的第五条明确规定，当用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请时，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（即签字、盖章），并不是必经的程序。

这意味着，即使单位没有盖章或者不同意，工伤职工或者其近亲属、工会组织仍然有权提出工伤认定申请，并且社会保险行政部门会依法进行受理和审查。

所以，针对您的问题，“工伤认定必须要单位盖章吗”的答案是：不需要。在单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出申请，无需单位盖章同意。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。