关于“员工开车出去碰了别人的车，公司有责任吗”这个问题，我们可以从以下几个方面来分析：

1. 员工执行工作任务时撞车：

   • 如果员工是在上班期间，按照公司的要求或指派外出办事，途中发生了撞车事故，那么因为这一行为与工作直接相关，公司作为用人单位通常需要承担相应的赔偿责任。

2. 员工从事与工作无关的个人行为时撞车：

   • 如果员工是私自开车出去办私事，并非执行公司的工作任务，那么在这种情况下发生的撞车事故，公司通常不需要承担责任。因为这是员工的个人行为，与公司的工作无关。

3. 具体责任的综合判断：

   • 在实际案例中，判断公司是否承担责任需要综合考虑多个因素，包括公司的规章制度、事故责任认定等。例如，公司是否有明确规定员工可以使用公司车辆或私家车执行工作任务，以及员工在事故中的责任大小等。
   • 如果双方对公司是否应承担责任存在争议，建议通过法律途径解决，如协商、调解或诉讼等，以明确公司的赔偿责任。

综上所述，员工开车出去碰了别人的车，公司是否有责任取决于员工的行为是否与工作相关以及公司的相关规定。如果员工是在执行工作任务时发生事故，公司通常需要承担责任；如果是员工个人行为导致的事故，公司则通常不承担责任。如有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。