请假太多次是否会被学校开除，这主要取决于学校的规章制度以及请假的原因和性质，不能一概而论。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
学校规章制度的角度：
- 学校通常会制定一系列规章制度来管理学生的出勤情况，包括请假制度。这些制度会明确规定请假的流程、审批权限以及请假次数的限制等。
- 如果学生请假次数过多，且未经学校批准或未按照学校规定的流程进行请假，那么学校有权根据规章制度对学生进行相应的处理，包括警告、记过甚至开除等。
请假原因和性质的角度：
- 请假的原因和性质也是影响学校处理决定的重要因素。如果学生请假是因为生病、家庭变故等合理且紧急的原因，且能够提供相应的证明材料，那么学校通常会给予理解和支持，不会轻易开除学生。
- 如果学生请假是因为逃课、游玩等非合理原因，且频繁发生，那么学校可能会认为学生缺乏学习纪律和责任感，从而考虑采取更严厉的措施，包括开除等。
法律法规的角度：
- 在我国，教育法律法规并未明确规定学生请假次数过多就会被开除。学校在处理学生请假问题时，应当遵循法律法规的规定，尊重学生的合法权益，不得随意开除学生。
- 如果学校因为学生请假次数过多而开除学生，且该开除决定缺乏合法依据或违反了相关法律法规的规定，那么学生有权向相关部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。
建议：
- 作为学生，应当严格遵守学校的规章制度，合理安排请假时间，避免频繁请假。
- 如果确实需要请假，应当按照学校规定的流程进行申请，并提供相应的证明材料。
- 如果遇到学校因请假次数过多而威胁开除的情况，应当及时与学校沟通协商，了解学校的具体规定和理由，并寻求合理的解决方案。
- 如果认为学校的处理决定侵犯了自己的合法权益，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
总之，请假太多次是否会被学校开除并没有一个固定的答案，而是取决于多种因素的综合考虑。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。