关于“在学校多次请假是否会被辞退”的问题，首先我们要明确一点：学校通常不是以“辞退”来处理学生多次请假的情况。在学校环境中，“辞退”这一说法更多地与教职工相关，而学生则通常面临的是警告、处分或是其他形式的纪律管理。现在，我将从几个方面来详细解答你的问题：

1. 学生请假制度：

   • 学校一般会有明确的请假制度，规定学生请假的流程、次数限制以及请假后的补课或作业提交等要求。
   • 多次请假可能会违反学校的请假制度，但学校通常会先给予警告或处分，而不是直接“辞退”。

2. 学校纪律管理：

   • 对于多次请假且未按规定办理请假手续或未履行请假后义务的学生，学校可能会依据其纪律管理规定进行相应处理。
   • 处理方式可能包括但不限于：口头警告、书面警告、记过、留校察看等。

3. 特殊情况：

   • 在某些极端情况下，如学生长期无故旷课、严重违反学校纪律且屡教不改，学校可能会考虑更为严厉的措施，但这通常与“辞退”不同，而是可能涉及学籍管理方面的处理，如劝退或开除学籍。

4. 建议与提醒：

   • 如果你确实因特殊原因需要多次请假，建议提前与学校沟通，了解请假流程，并尽可能遵守学校的相关规定。
   • 同时，也要关注自己的学习进度和学业要求，确保请假不会对你的学业造成严重影响。

综上所述，多次请假在学校通常不会被“辞退”，但可能会面临其他形式的纪律处理。因此，建议你遵守学校的请假制度，如有特殊情况需请假，务必按规定办理请假手续，并与学校保持沟通。如果你有任何关于学校纪律管理或请假制度的具体问题，可以直接向我咨询。