关于跟腱断裂后的劳动能力鉴定能否评级以及具体评级情况，这是一个既涉及医学评估又涉及法律标准的问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、跟腱断裂劳动能力鉴定能否评级
跟腱断裂后，确实有可能进行劳动能力鉴定并评级。但具体能否评级以及评定的级别，并非固定不变，而是需要根据治疗后的实际恢复情况、后遗症的严重程度，以及相关的鉴定标准来综合确定。
二、劳动能力鉴定的流程
工伤认定：首先，需要确认跟腱断裂是否属于工作相关伤害，这是进行后续劳动能力鉴定的前提。用人单位应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
医疗评估与治疗：医疗专业人士会对伤情进行评估和治疗，确保伤者的健康得到最大程度的恢复。治疗过程中产生的病历、诊断证明、检查报告等文件，将作为后续劳动能力鉴定的重要依据。
劳动能力鉴定申请：伤情相对稳定后，伤者可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
鉴定过程：鉴定过程会综合考虑伤者的病历资料、实际身体功能检查等多方面因素，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准进行评定。
三、跟腱断裂可能评定的级别
十级工伤/伤残：若跟腱断裂经过治疗后，身体各部位骨折愈合且无功能障碍或仅有轻度功能障碍，如踝关节活动功能基本正常，仅剧烈运动或长时间行走后有轻微不适感，可能被评为十级工伤或伤残。
九级工伤/伤残：若跟腱断裂导致肢体大关节之一关节内骨折并引发创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍，如踝关节活动时疼痛、肿胀，活动范围受限，对工作和生活产生较明显影响，可能被评为九级工伤或伤残。
其他级别：在更为严重的情况下，如双侧跟腱都断裂导致完全丧失劳动能力或生活无法自理，可能会被评为更高的伤残等级。但具体评级还需根据伤者的实际情况和鉴定标准来确定。
四、注意事项
专业性：劳动能力鉴定是一个高度专业化的过程，需要由具有资质的劳动能力鉴定委员会进行。
个体差异：由于每个人的身体状况、治疗效果以及恢复情况都存在差异，因此具体的评级可能会因人而异。
法律程序：在进行劳动能力鉴定时，必须遵循相关的法律程序和规定。伤者应积极配合鉴定机构的工作，提供必要的资料和信息。
五、建议
对于遭受跟腱断裂等伤害的劳动者，我建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便了解自己的权益并获得相应的赔偿或安置。同时，在整个过程中，咨询专业的律师或法律机构可以获取更详细的法律建议和帮助，确保自身权益得到充分保障。