关于肌腱损伤能否进行劳动能力鉴定并评级的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：
一、肌腱损伤与工伤认定
首先，要明确的是，肌腱损伤是否算工伤，需要根据《工伤保险条例》的相关规定来判断。如果肌腱损伤是在工作时间、工作场所内因工作原因导致的，或者符合其他工伤认定的情形（如工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病等），那么这种损伤就有可能被认定为工伤。
二、劳动能力鉴定与评级
一旦肌腱损伤被认定为工伤，接下来就可以考虑进行劳动能力鉴定了。劳动能力鉴定是评估劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的过程，其结果将决定您是否能评定伤残等级以及评定的等级。
评定标准：
- 劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行。
- 评定时会综合考虑您的实际恢复情况、功能障碍程度、受伤部位及治疗效果等因素。
可能情况：
- 如果肌腱损伤经过治疗后，对肢体功能没有明显影响或仅造成轻微功能障碍，那么可能无法评定为伤残等级。
- 如果肌腱损伤导致关节活动受限、肢体力量减弱等明显功能障碍，那么就有可能被评定为相应的伤残等级。
具体评级：
- 十级伤残：如果肌腱断裂对肢体功能有轻度影响，类似于身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情况，有可能被评为十级伤残。此时，您将获得一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。
- 九级伤残：如果肌腱断裂严重影响关节活动度，导致关节功能中度受限，符合九级条款情形的，可评为九级伤残。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
- 八级及以上伤残：对于功能障碍程度更严重，如严重影响肢体运动功能等情况，可能符合更高级别的伤残标准。八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资，七级伤残则为13个月的本人工资，以此类推，级别越高，补助金越多。
三、操作建议
- 及时申请工伤认定：在肌腱损伤发生后，应尽快向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保您的权益得到及时保障。
- 积极治疗并保留证据：在治疗过程中，应积极配合医生的治疗建议，并保留好所有相关的医疗证据和费用单据，以便在后续的劳动能力鉴定和赔偿过程中使用。
- 及时申请劳动能力鉴定：在工伤认定完成后，应尽快向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以便确定准确的伤残等级并获取相应的赔偿。
综上所述，肌腱损伤能否进行劳动能力鉴定并评级，取决于多种因素的综合考虑。如果您符合工伤认定条件且损伤严重，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。