跟骨粉碎性骨折在劳动能力鉴定中是有可能评到级的，但具体等级需根据骨折的严重程度、治疗后的功能恢复情况以及对日常生活和工作的影响程度来确定。以下是对这一问题的详细分析：
一、评级标准
跟骨粉碎性骨折的工伤评级主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。一般来说：
- 十级伤残：如果跟骨粉碎性骨折未接受手术内置物固定治疗，且愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，可能被评为十级伤残。此时，日常活动能力可能部分受限，但对工作和生活影响较小。
- 九级伤残：若跟骨粉碎性骨折已接受手术内置物固定治疗，即使愈合后无功能障碍，也可能评为九级伤残；或者骨折严重导致足弓结构部分破坏，影响足部负重及行走功能，同样可能评定为九级伤残。此时，日常活动能力、工作和学习能力会有较明显的受限。
- 更高级别伤残（如八级）：在极少数情况下，若骨折造成足弓结构完全破坏，严重影响下肢功能，行走困难，劳动能力显著下降，则可能达到更高的伤残等级。
二、评级流程
- 申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 鉴定安排：鉴定委员会安排鉴定时间，并组织专家进行现场检查。
- 综合评估：专家结合伤者的病历资料、诊断证明、康复情况等多方面因素，通过详细检查和测试（如对受伤部位的功能测试、关节活动度测量等），进行综合评估。
- 出具结论：最终确定准确的伤残等级，并出具劳动能力鉴定结论。
三、赔偿待遇
一旦跟骨粉碎性骨折被认定为工伤并确定了伤残等级，受伤职工将依法享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资确定。
- 一次性医疗补助金（部分地区有）：在解除或终止劳动关系时支付。
- 一次性伤残再就业金（解除劳动关系时才有）：同样根据伤残等级和当地政策确定。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
- 护理费（如需护理）：根据护理等级和当地标准确定。
- 住院伙食补助费：按照当地标准支付。
- 交通费（就医期间）：根据实际发生的费用报销。
四、注意事项与建议
- 确保材料齐全：在进行工伤认定和评级时，务必确保所有医疗文件和证明材料齐全、真实有效。这包括病历、诊断证明、手术记录、康复情况说明等。
- 积极配合鉴定：在鉴定过程中，应积极配合专家的检查和测试，提供准确的信息和资料。
- 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能有所不同，因此应了解当地的具体政策以便更好地维护自己的权益。
总结来说，跟骨粉碎性骨折在劳动能力鉴定中是有可能评到级的，但具体等级需根据多种因素综合判断。在处理此类问题时，建议及时咨询并积极配合劳动能力鉴定委员会的工作，以确保自身权益得到充分保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。