结论：关于“残疾人之家学员不参与劳动但每周考勤满20小时累计一个月是否有钱拿”的问题，这主要取决于残疾人之家的具体规定、学员与残疾人之家之间的协议内容，以及当地的相关政策法规。以下是从不同角度进行的分析：

1. 残疾人之家的规定与协议：

   • 残疾人之家作为提供服务和管理的机构，通常会制定一系列的规定和协议来明确学员的权利和义务。这些规定和协议中可能会明确说明，即使学员不参与劳动，但只要满足一定的考勤要求（如每周考勤满20小时），就可以获得一定的补贴或报酬。
   • 建议：学员或其家属应仔细阅读残疾人之家的相关规定和协议，了解其中的具体条款和条件。

2. 当地政策法规：

   • 不同地区对于残疾人之家的管理和运营可能有不同的政策法规。这些政策法规可能会规定残疾人之家应如何对待不参与劳动但满足考勤要求的学员，包括是否应给予经济补贴等。
   • 建议：学员或其家属可以咨询当地的残疾人联合会、民政部门或相关法律机构，了解当地的具体政策法规。

3. 学员的实际情况与需求：

   • 除了规定和协议外，学员的实际情况和需求也是需要考虑的因素。例如，如果学员因身体原因无法参与劳动，但希望获得一定的经济支持以改善生活状况，那么残疾人之家可能会根据学员的实际情况给予一定的补贴。
   • 建议：学员或其家属可以与残疾人之家进行沟通，说明学员的实际情况和需求，寻求合理的解决方案。

4. 法律层面的考量：

   • 从法律角度来看，如果残疾人之家的规定或协议中明确规定了不参与劳动但满足考勤要求的学员可以获得经济补贴，那么残疾人之家应当履行这一义务。如果残疾人之家拒绝履行，学员或其家属可以通过法律途径来维护自己的权益。
   • 可能后果：如果残疾人之家违反相关规定或协议，可能会面临法律责任，包括但不限于赔偿学员的经济损失等。

额外建议：

• 如果学员或其家属对残疾人之家的规定、协议或当地政策法规有疑问，建议直接向残疾人之家或相关法律机构咨询，以获取更准确和详细的信息。
• 在处理此类问题时，保持与残疾人之家的良好沟通是非常重要的。通过沟通，可以更好地理解彼此的需求和期望，从而找到更合理的解决方案。

如有任何进一步的法律疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。