关于工伤离职后申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（即您所说的“两个一次性”）的流程，以下是一个详细且清晰的解答：
一、申请条件
- 工伤认定：首先，您需要确保已经完成了工伤认定，并获得了劳动能力鉴定结论，这是申请“两个一次性”补助金的前提。
- 伤残等级：根据《工伤保险条例》，只有被鉴定为五级至十级伤残的职工，在解除或终止劳动关系时，才有资格申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 劳动关系状态：您需要与用人单位解除或终止劳动关系，这是申请“两个一次性”补助金的必要条件。
二、申请材料
在申请时，您通常需要准备以下材料：
- 工伤保险待遇申请表：这是申请补助金的基本表格，需要详细填写个人信息、工伤情况、伤残等级等。
- 劳动能力鉴定结论：这是证明您伤残等级的重要文件，必须由劳动能力鉴定委员会出具。
- 解除或终止劳动关系证明：这是证明您与用人单位已经解除或终止劳动关系的文件，如离职证明、解除劳动合同协议书等。
- 其他可能需要的材料：根据当地的具体要求，可能还需要提供身份证、社保卡、银行账户信息等。
三、申请方式
您可以选择以下两种方式之一进行申请：
- 网上办理：许多地区都提供了网上办理工伤保险待遇的服务，您可以登录当地的人力资源和社会保障局网站或相关政务服务平台，按照提示填写申请信息并上传相关材料。
- 窗口办理：如果您不熟悉网上办理流程或遇到困难，也可以选择前往当地的人力资源和社会保障局窗口进行办理。在窗口，您需要提交纸质申请材料，并填写相关表格。
四、办理时限与结果送达
- 办理时限：根据不同地区的规定，办理时限可能有所不同。一般来说，承诺办理时限为1个工作日或30个工作日，具体以当地规定为准。
- 结果送达：办理结果通常会通过网上办结或快递寄出的方式送达给您。如果您选择网上办理，可以登录相关平台查询办理进度和结果；如果您选择窗口办理，可以留下联系方式以便接收办理结果的通知。
五、注意事项
- 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此在申请前，建议您先了解当地的具体政策和要求。
- 准备齐全材料：确保您准备的所有材料都是真实、有效且齐全的，以免因材料不全或不符合要求而影响申请进度。
- 及时咨询与反馈：如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以及时向当地的人力资源和社会保障局咨询或反馈，他们会为您提供帮助和指导。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤离职后申请“两个一次性”补助金的流程和要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。