关于您提出的“自离要办什么手续吗”的问题，这主要涉及到离职流程以及可能涉及的失业登记等方面。虽然直接的自离手续可能因公司政策而异，但我可以为您提供一个较为全面的解答，帮助您了解在自离后可能需要关注和办理的事项。
首先，自离通常指的是员工未经公司正式批准而自行离职的情况。在这种情况下，虽然您可能不需要按照公司正常的离职流程（如提前通知、交接工作等）来操作，但建议您还是尽量与公司进行沟通，以避免可能的法律纠纷或影响个人职业声誉。
接下来，如果您自离后处于无业状态，并且符合失业登记的条件（即劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态），那么您可能需要进行失业登记。失业登记是享受失业保险金、参加职业技能培训等权益的前提。
失业登记所需手续及流程：
准备材料：
- 失业人员登记表（通常可在办理失业登记的机构领取或在线下载填写）。
- 身份证明（如身份证）。
- 可能还需要其他相关证明材料，如离职证明（如果公司愿意提供）、户口簿等，具体要求可能因地区而异。
办理地点：
- 您可以在户籍地或常住地的公共就业人才服务机构进行失业登记。例如，在临泉县，您可以前往临泉县公共就业和人才服务中心办理。
办理方式：
- 现场办理：直接前往办理地点提交材料并填写相关表格。
- 网上办理：部分地区可能提供网上办理服务，如通过安徽省阳光就业网上服务大厅或12333掌上app等平台进行在线申请。
后续义务：
- 失业登记后，您需要每月向职业介绍服务机构报告失业情况。
- 定期接受职业指导。
- 积极参加职业介绍，失业6个月以上的人员要根据职业介绍服务机构推荐的岗位尽快就业。
- 应接受职业技能培训（如果符合条件并有兴趣）。
注意事项：
- 自离可能对您未来的职业发展和个人信用产生一定影响，因此建议尽量与公司协商并按照正常流程离职。
- 失业登记是享受相关权益的前提，但并非所有自离人员都符合失业登记条件，具体需根据当地政策和个人情况判断。
- 在办理失业登记时，请确保提供的材料真实有效，以避免不必要的麻烦。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。