公司章程中是否还有“监事”这一设置，主要取决于公司的类型以及相关法律法规的规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 有限责任公司：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司通常应当设立监事会或者监事。监事会或监事是公司的监督机构，负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为，确保公司运营的合规性和透明性。
   • 如果公司规模较小或者股东人数较少，可以设一至二名监事，不设监事会。但即便如此，监事这一职位仍然是存在的，只是形式上可能更为简化。

2. 股份有限公司：

   • 股份有限公司同样需要设立监事会，作为公司的监督机构。监事会的职责与有限责任公司的监事会或监事相似，都是负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为。
   • 股份有限公司的监事会成员不得少于三人，且其中职工代表的比例不得低于三分之一，这体现了对职工权益的保护和监督的广泛性。

3. 特殊情况：

   • 对于一些特定类型的公司，如一人有限责任公司，由于股东唯一，可能不设监事会或监事，但这种情况较为特殊，且仍需遵守相关法律法规的特别规定。
   • 另外，如果公司章程中有特别约定，或者公司通过其他方式实现了有效的监督机制，也可能在形式上不设立监事会或监事。但这种情况需要谨慎处理，确保符合法律法规的要求，并避免潜在的法律风险。

法律建议：

• 如果你正在设立公司或修改公司章程，建议根据公司的实际情况和法律法规的要求，合理设置监事会或监事这一职位。
• 监事会或监事的设置不仅有助于保护公司和股东的利益，还能提升公司的治理水平和信誉度。
• 如果对公司章程的修改或监事会、监事的设置存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构，以确保合规性和有效性。

可能后果：

• 如果公司未按照法律法规的要求设立监事会或监事，可能会面临法律处罚或监管风险。
• 监事会或监事的缺失也可能导致公司内部监督机制失效，增加公司运营的风险和不确定性。

综上所述，公司章程中是否还有“监事”这一设置，取决于公司的类型和法律法规的要求。在设立或修改公司章程时，应充分考虑这一点，并确保合规性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。