结论：去工地的路上自己摔骨折了，责任归属需根据具体情况判断，一般可能由个人自行承担，但若存在第三方过错或符合工伤认定条件，则可能由第三方或用人单位承担相应责任。以下是对此问题的详细分析：

一、个人自行承担责任的情况

1. 个人疏忽或过失：

   • 如果在前往工地的路上，由于个人疏忽或过失（如走路看手机、未注意路面情况等）导致摔骨折，那么一般情况下，这种责任应由个人自行承担。因为这种情况下，没有第三方直接参与或造成损害，属于个人行为导致的意外。

2. 非工作相关原因：

   • 如果摔骨折的原因与工作无关，比如是因为个人健康问题、私人事务等导致的，那么这种损害也不应由用人单位或其他第三方承担。

二、第三方承担责任的情况

1. 第三方过错：

   • 如果在前往工地的路上，由于第三方的过错（如道路施工未设置警示标志、他人故意或过失造成的障碍等）导致摔骨折，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受害人有权要求第三方承担侵权责任。这种情况下，可以依据具体证据向第三方主张赔偿。

2. 公共设施问题：

   • 如果摔骨折是由于公共设施（如道路、桥梁等）的维护不当或存在安全隐患导致的，那么根据相关法律规定，公共设施的管理者或维护者可能需要承担相应的赔偿责任。

三、可能构成工伤的情况及认定

1. 上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但需要注意的是，这里强调的是“非本人主要责任”的交通事故，且必须是特定的交通工具造成的事故。如果是自己走路摔骨折，且没有涉及其他交通工具或第三方责任，则一般不符合工伤认定的条件。不过，若能证明摔伤与工作有直接关联（如因工作需要赶时间、携带工作物品等导致摔伤），且能排除个人主要责任，部分地区可能根据实际情况进行工伤认定，但这种情况较为罕见且认定标准严格。

2. 工伤认定流程：

   • 如果认为可能符合工伤认定的条件，应及时向用人单位报告，并由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、建议与措施

1. 收集证据：

   • 在发生摔骨折的情况后，应及时收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在需要时证明自己的权益。

2. 咨询专业律师：

   • 如果对责任归属或赔偿问题存在疑问，建议咨询专业律师，以便根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助。不过在这里你可以直接向我提问，我会结合你的具体情况给出更详细的解答。

3. 及时报案与申请工伤认定：

   • 如果认为可能符合工伤认定的条件，应及时向用人单位报告，并按照规定的流程申请工伤认定。

综上所述，去工地的路上自己摔骨折了，责任归属需根据具体情况判断。在大多数情况下，这种责任可能由个人自行承担；但如果存在第三方过错或符合工伤认定条件，则可能由第三方或用人单位承担相应责任。因此，在处理此类问题时，建议根据实际情况收集证据、咨询专业律师，并按照规定的流程进行操作。