在工地上自己摔倒，责任归属需根据具体情况综合分析，可能涉及劳动者自身、用人单位及第三方责任。以下是对此问题的详细分析：
劳动者自身责任
- 若劳动者因疏忽大意、违反工地安全规定（如进入禁止区域、未佩戴安全装备、分心行为等）导致摔倒，虽然这可能会影响责任比例，但通常不影响工伤认定。根据《工伤保险条例》，只要是在工作时间、工作场所内从事与工作相关活动，即使劳动者有一定过错，也往往能被认定为工伤。
- 举例：比如，劳动者在工地行走时未注意脚下，被地面上的障碍物绊倒，虽然劳动者自身存在疏忽，但只要是在工作时间、工作场所内，且是为了完成工作任务而行走，就可能被认定为工伤。
用人单位责任
- 工伤认定与赔偿：用人单位有义务为劳动者提供安全的工作环境，并承担工伤赔偿责任。若劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因摔倒受伤，应认定为工伤，用人单位需承担相应的赔偿责任。若用人单位已为劳动者缴纳工伤保险，则赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，则用人单位需按标准支付费用。
- 安全保障义务：用人单位作为管理者，有责任确保工地安全，包括设置警示标识、保持通道畅通、合理布局和维护施工设备等。若工地存在安全隐患（如地面湿滑、障碍物未清理、照明不足等）导致劳动者摔倒，用人单位因未尽安全保障义务而需承担主要责任。
- 举例：比如，工地地面存在油污，用人单位未及时清理，也未设置警示标识，导致劳动者摔倒受伤，此时用人单位需承担主要责任。
第三方责任
- 多方施工方或第三方作业：若其他施工单位作业改变地面状况（如挖掘后未及时恢复平整）导致劳动者摔倒，该第三方需承担侵权责任。劳动者可同时申请工伤赔偿和侵权赔偿，但部分赔偿项目（如医疗费）可能不会重复获得。
- 设备或材料质量问题：如脚手架松动、板材断裂等导致劳动者摔倒，若供应商在质量缺陷情况下需承担责任。
- 举例：比如，其他施工单位在工地内进行挖掘作业，挖掘后未及时恢复地面平整，导致劳动者摔倒受伤，此时其他施工单位需承担侵权责任。
行动建议：
- 及时就医并报告：摔倒后应立即就医，确保健康，并向用人单位报告事故情况，以便及时启动工伤认定程序。
- 保留证据：收集并保留与摔倒相关的所有证据，如照片、视频、证人证言等，这些证据在后续的责任认定和赔偿协商中将起到关键作用。
- 法律咨询：尽快联系我，了解自己的权益和责任，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议和帮助，包括责任归属的判定、赔偿金额的计算以及诉讼策略的制定等。
综上所述，工地上自己摔倒的责任认定需综合考虑多方面因素，包括劳动者自身、用人单位及第三方责任。在处理此类纠纷时，应遵循法律法规，确保各方权益得到妥善保护。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。