您好，关于您提出的“1982年出生的工人到50岁是否可以退休”的问题，这主要取决于当前的退休政策以及您的具体情况。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，退休年龄并非一成不变，而是会根据国家政策进行调整。根据最新的政策信息，从2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。对于女职工而言，原法定退休年龄为50周岁的，将每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

针对您的情况分析：

1. 如果您是普通女职工：

   • 您出生于1982年，按照原政策，您本应在50周岁（即2032年）退休。
   • 但根据新政策，您的法定退休年龄将逐步延迟。具体延迟时间需参考延迟法定退休年龄时间对照表，但大致上，您的退休年龄可能会延迟至52周岁至55周岁之间，具体取决于政策实施的具体进度和您的出生月份。

2. 如果您从事特殊工种或完全丧失劳动能力：

   • 如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且连续工龄满10年，那么您可能有机会在更早的年龄退休（男年满55周岁、女年满45周岁）。
   • 另外，如果您因工致残或由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么您也可能有机会提前退休。

3. 弹性退休制度：

   • 新政策还引入了弹性退休制度，允许职工在达到法定退休年龄前后的一定范围内自主选择退休时间。
   • 如果您达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，您可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即女职工不得低于50周岁）。
   • 同时，如果您达到法定退休年龄时，所在单位与您协商一致，您也可以选择弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

总结与建议：

• 鉴于您出生于1982年，且原法定退休年龄为50周岁，但根据新政策，您的退休年龄可能会延迟。
• 建议您密切关注政策动态，特别是延迟法定退休年龄时间对照表，以准确了解您的退休年龄。
• 同时，您也可以考虑自己的身体状况、工作意愿和家庭情况等因素，在弹性退休制度的范围内自主选择退休时间。
• 如果您对政策有疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询当地的人力资源社会保障部门或相关机构。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。