工人52岁退休的可能性取决于其性别、岗位性质、是否满足特殊退休条件以及当前的退休政策。以下是对此问题的详细分析：
一. 女性工人
- 一般退休条件：女性工人的正常退休年龄是50周岁，且需连续工龄满10年。因此，从一般规定来看，52岁的女性工人已经超过了正常退休年龄，理论上是可以退休的。
- 特殊工种或因病提前退休：如果女性工人从事特殊工种或因病非因工致残完全丧失劳动能力，并满足相关条件，如从事特殊工作达到一定年限或缴纳养老保险满规定年限，那么她可能还可以在更早的年龄退休，当然也包括52岁。
- 政策调整与延迟退休：需要注意的是，我国退休政策正在逐步调整，如实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。但这一变化对已经接近或超过原法定退休年龄的工人影响有限。因此，在当前政策下，52岁的女性工人退休的可能性较大。
二. 男性工人
- 一般退休条件：男性工人的正常退休年龄是60周岁。因此，52岁的男性工人显然不满足正常退休条件。
- 特殊工种或因病提前退休：尽管男性工人的正常退休年龄较高，但如果他们从事特殊工种或因病非因工致残完全丧失劳动能力，并满足相关条件，也有可能提前退休。然而，这通常需要达到特定的年龄和工龄要求，对于52岁的男性工人来说，除非特殊情况，否则提前退休的可能性较小。
我的观点：综上所述，工人52岁退休的可能性主要取决于其性别和是否满足特殊退休条件。对于女性工人来说，由于正常退休年龄是50周岁，因此52岁退休的可能性较大。而对于男性工人来说，由于正常退休年龄是60周岁，所以52岁退休的可能性较小，除非符合特殊工种或因病提前退休的条件。建议工人根据自己的实际情况和当地政策规定，咨询所在单位的人事部门或当地社保部门，以获取最准确的信息和指导。