关于离职证明中解除日是否包含当日的问题，这主要取决于离职证明上具体注明的解除或终止劳动合同的日期表述。一般来说，离职证明中的解除日是包含当日的，即如果离职证明上写明的解除劳动合同日期是某一天，那么这一天就是劳动合同正式解除的日期，劳动者与用人单位的劳动关系在这一天终止。

为了更清晰地说明这一点，我们可以参考《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条的规定，该条例要求用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明中，应当写明解除或者终止劳动合同的日期。这个日期就是劳动合同法律意义上解除的准确时间点，它自然包含了该日当天。

此外，从实际操作的角度来看，离职证明是劳动者与用人单位劳动关系结束的重要证明文件，它记录了劳动者在用人单位的工作年限、工作岗位以及劳动合同解除或终止的具体日期。这个日期对于劳动者办理后续的手续，如领取失业保险金、办理社保转移等，都具有重要的法律意义。

因此，如果您的离职证明上已经明确注明了解除劳动合同的日期，那么这个日期就是包含当日的，您无需对此产生疑虑。如果您对离职证明上的任何内容有疑问或需要进一步的解释，建议您及时与用人单位的人力资源部门进行沟通，以确保您的权益得到妥善保障。