关于“请人干农活死了谁负责”的问题，这主要取决于具体的事故原因、双方的法律关系以及是否存在过错等因素。以下是从不同角度进行的分析：
如果双方构成雇佣关系：
- 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这意味着，如果请来干农活的人在从事农活过程中不幸身亡，且该活动属于雇佣活动的范畴，那么雇主（即请人干农活的一方）通常需要承担相应的赔偿责任。
- 例外情况：然而，如果雇员的死亡是由于其自身的故意或重大过失造成的，或者是由第三人造成的，且雇主已经尽到了合理的安全保障义务，那么雇主的责任可能会相应减轻或免除。
如果双方构成承揽关系：
- 法律责任：在承揽关系中，承揽人（即被请来干农活的人）通常自行承担工作过程中的风险。如果承揽人在完成工作过程中不幸身亡，且该死亡与定作人（即请人干农活的一方）的指示或选任无直接关联，那么定作人通常不需要承担赔偿责任。
- 例外情况：但如果定作人在指示或选任上存在过错，比如指示不当或选任了不具备相应资质或能力的承揽人，导致承揽人死亡，那么定作人可能需要承担相应的赔偿责任。
其他可能的情况：
- 第三方责任：如果农活过程中涉及第三方（如其他村民、过往车辆等）的过错导致死亡，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
- 不可抗力：如果死亡是由于不可抗力（如自然灾害、意外事件等）造成的，且双方均无过错，那么可能根据具体情况由双方协商分担损失或由相关保险进行赔付。
法律建议：
- 明确法律关系：在请人干农活之前，最好明确双方的法律关系是雇佣还是承揽，并签订相应的合同或协议，以明确双方的权利和义务。
- 加强安全保障：无论双方构成何种法律关系，雇主或定作人都应加强安全保障措施，确保农活过程中的安全。
- 及时咨询专业律师：如果发生不幸事件，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况分析责任归属，并采取相应的法律措施。
可能后果：
- 如果雇主或定作人被认定需要承担赔偿责任，可能面临支付赔偿金、丧葬费、抚恤金等经济负担。
- 如果涉及第三方责任，可能需要通过法律途径追究第三方的责任。
总结：请人干农活死了谁负责，取决于具体的事故原因、双方的法律关系以及是否存在过错等因素。在处理此类事件时，建议保持冷静，及时咨询专业律师，以便根据具体情况采取相应的法律措施。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。