工人从工地楼上摔下来，涉及的法律问题及处理方式主要取决于事故的具体情况，尤其是事故责任归属和工人受伤的严重程度。以下是几种可能的情况及对应的处理方式：

1. 如果事故是由于工地管理方的过错导致的：

   • 责任归属：根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，工地管理方有义务提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施。如果因为管理方的疏忽或违规操作导致工人摔伤，管理方应承担相应的法律责任。
   • 赔偿内容：工人有权要求管理方赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成残疾）、精神损害抚慰金等。
   • 处理方式：工人或其家属应首先确保工人的医疗救治，同时收集相关证据（如现场照片、证人证言、医疗记录等），然后与管理方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向当地劳动保障部门投诉或提起民事诉讼。

2. 如果事故是由于工人自身的过错导致的：

   • 责任归属：如果工人因为违反安全操作规程、未佩戴安全防护装备等自身原因导致摔伤，那么工人可能需要承担一定的责任。
   • 赔偿内容：在这种情况下，工人可能无法获得全额赔偿，但仍然有权要求管理方根据过错程度承担一定的赔偿责任，尤其是如果管理方在安全管理上存在疏忽。
   • 处理方式：工人或其家属应与管理方沟通，明确事故责任，并尝试协商赔偿。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，但需要准备充分的证据来证明管理方的过错。

3. 如果事故是由于第三方的原因导致的：

   • 责任归属：如果摔伤是由于第三方（如其他施工单位、设备供应商等）的过错导致的，那么第三方应承担相应的法律责任。
   • 赔偿内容：工人有权要求第三方赔偿因事故造成的所有损失。
   • 处理方式：工人或其家属应收集相关证据，证明第三方的过错，并与第三方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。

额外建议：

• 及时报告：无论事故责任如何，工人或其家属都应尽快向工地管理方报告事故，并确保工人得到及时的医疗救治。
• 保留证据：收集并保留所有与事故相关的证据，包括现场照片、证人证言、医疗记录、安全操作规程等，以便在后续协商或诉讼中使用。
• 法律咨询：如果事故处理过程中遇到困难或争议，建议及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

在处理此类事故时，请务必保持冷静，依法维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。