首先，从你描述的情况来看，“店长买了吃的不给你”，这并不直接构成一个典型的侵权损害（产品质量）问题，而更可能是一个涉及合同、劳动或日常交往中的权益问题。不过，我会从多个可能的角度来为你分析这个问题，并提供相应的法律建议。
如果这是在工作场合，且店长有义务提供食物作为工作福利或条件：
- 在这种情况下，如果店长买了食物却不给你，可能违反了你们之间的劳动合同或公司规定中关于工作福利的条款。
- 建议：你可以先查看你的劳动合同或公司手册，确认是否有相关条款规定店长应提供食物。如果有，你可以与店长沟通，要求其履行义务。如果沟通无果，你可以向公司的人力资源部门或上级领导反映情况，寻求帮助。
如果这是在日常交往中，如朋友或同事间的聚会：
- 在这种情况下，店长买了食物却不给你，可能只是个人行为上的疏忽或故意，并不构成法律上的侵权。
- 建议：你可以尝试与店长沟通，了解其原因，并表达你的感受和期望。如果这只是一个小误会或疏忽，沟通通常可以解决问题。如果店长是故意为之，且这种行为让你感到不适或受到伤害，你可以考虑是否继续与这样的人交往。
如果店长买的食物是作为某种交易或承诺的一部分：
- 例如，店长承诺如果你完成某项任务就给你食物，但完成后却未履行承诺。这种情况下，可能涉及合同违约问题。
- 建议：你可以收集相关证据（如聊天记录、证人证言等），证明店长曾做出过这样的承诺。然后，你可以与店长沟通，要求其履行承诺。如果沟通无果，你可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请仲裁（如果双方有仲裁协议的话）。
关于侵权损害（产品质量）的特别说明：
- 如果你认为店长给你的食物（如果实际上给了但有问题）存在质量问题，导致你受到了身体伤害或财产损失，那么这确实是一个侵权损害（产品质量）问题。
- 建议：在这种情况下，你应该立即停止食用该食物，并保留好相关证据（如食物样本、购买凭证、医疗记录等）。然后，你可以与店长沟通，要求其赔偿你的损失。如果沟通无果，你可以向消费者协会投诉或向法院提起诉讼。
总结来说，店长买了吃的不给你这个问题，具体如何处理取决于你们之间的关系、食物的性质以及是否存在相关承诺或合同。在大多数情况下，这可能只是一个日常交往中的小问题，可以通过沟通解决。但如果涉及合同违约或侵权损害等问题，你可能需要采取更正式的法律手段来维护自己的权益。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。