结论：对方利用高薪招聘没办成，是否构成诈骗，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。
分析角度一：是否存在诈骗的故意和虚构事实、隐瞒真相的行为
诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。其构成要件包括：行为人具有诈骗的故意，实施了虚构事实、隐瞒真相的行为，使被害人产生错误认识，并基于错误认识处分财产，行为人因此取得财物，且被害人遭受财产损失。
在高薪招聘的情境中，如果对方从一开始就没有招聘的意图，或者明知无法提供高薪职位，却虚构事实、隐瞒真相，以高薪为诱饵，诱使求职者支付报名费、培训费等费用，或者接受其他不合理的条件，那么这种行为就可能构成诈骗。例如，对方可能声称有高薪职位，但实际上并没有这样的职位，或者职位的薪资、福利等与承诺的相差甚远，且对方在招聘过程中故意隐瞒这些信息。
分析角度二：是否造成了实际的财产损失
诈骗罪的成立还要求被害人遭受了实际的财产损失。在高薪招聘的情境中，如果求职者因为相信对方的高薪承诺而支付了费用，或者放弃了其他更好的就业机会，但最终并未获得高薪职位，且因此遭受了经济损失，那么这种行为就更有可能构成诈骗。
分析角度三：是否存在其他合法解释或合理理由
当然，也有可能对方确实有招聘的意图，但由于各种原因（如公司经营状况变化、职位调整等）未能最终提供高薪职位。在这种情况下，如果对方没有虚构事实、隐瞒真相，也没有以非法占有为目的，那么这种行为就不构成诈骗。例如，对方可能在招聘过程中如实告知了求职者公司的经营状况、职位的薪资和福利等信息，但由于后续公司经营不善或职位调整等原因，未能提供高薪职位。
建议：
收集证据：如果你认为自己可能遭遇了诈骗，首先应该收集相关证据，如招聘广告、聊天记录、转账记录等，以便后续维权。
报警处理：如果你认为对方的行为构成了诈骗，可以向当地公安机关报案，并提供相关证据。公安机关会依法进行调查处理。
法律咨询：在处理此类问题时，你也可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
后续思考：
在求职过程中，求职者应该保持警惕，仔细甄别招聘信息的真实性。不要轻易相信对方的高薪承诺，更不要随意支付费用或接受不合理的条件。同时，求职者也应该了解自己的权益和法律途径，以便在遭遇诈骗时能够及时维权。