关于您提出的“成人中专带薪上学是否算退休工龄”的问题，这主要涉及到国家职工在校学习期间工龄的计算规则。以下是根据县人社局退管科的相关说明，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与职工的工作经历、社保缴纳情况等因素密切相关。对于国家职工在校学习期间的工龄计算，主要依据的是职工入学前后的工作状态以及学习期间的待遇情况。

一、一九七O年以前的情况

对于一九七O年以前进入高等和中等专业学校学习的国家职工，如果由于工作需要经行政上调派到各类学校学习，并且在学期间照发工资的，那么其学习期间及调派学习前后的连续工龄可以合并为连续工龄。这意味着，如果您是在这个时间段内带薪上学的，那么您的学习期间是可以计入工龄的。

然而，如果您是由于本人申请经领导批准离职考入各类学校学习，学习期间由学校发给助学金的，那么学习期间不能计算为工龄。但学习前后的连续工龄可以合并计算为连续工龄。

二、一九七O年至一九七八年的情况

对于一九七O年至一九七八年国家职工进入高等学校和中等专业学校学习的情况，无论职工的学习方式如何，其学习期间都应计算为连续工龄。因此，如果您是在这个时间段内带薪上学的，那么您的学习期间同样可以计入工龄。

三、一九七九年以后的情况

对于一九七九年以后考入普通高等学校的国家职工，在校学习期间一律不计算工龄。但入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。这意味着，如果您是在这个时间段后带薪上学的，那么您的学习期间将不计入工龄，但您入学前和毕业后的工作经历仍然可以计入工龄。

四、其他相关规定

此外，根据国家规定，在国内外各类院校学习、进修、留学期间可以计算的连续工龄，在各地实行养老社会保险以前，可以视同缴费年限；实行养老社会保险以后，则按实际缴费年限计算。这一规定主要涉及到社保缴纳和养老金领取的问题，与工龄计算有一定的关联性。

总结与建议

综上所述，成人中专带薪上学是否算退休工龄，主要取决于您入学的时间段以及学习期间的待遇情况。如果您是在一九七O年以前或一九七O年至一九七八年期间带薪上学的，那么您的学习期间可以计入工龄；如果您是在一九七九年以后带薪上学的，则学习期间不计入工龄。

为了更准确地了解您的工龄情况，我建议您咨询当地的人社局或社保中心，他们可以根据您的具体工作经历和社保缴纳情况，为您提供更详细的解答和计算服务。同时，您也可以关注相关的社保政策解读和办事指南，以便及时了解最新的政策动态和办理流程。