在亲戚公司上班后想要辞职，这确实是一个需要谨慎处理的问题。以下是我为你提供的一些建议，希望能帮助你顺利、得体地完成辞职过程：
一、明确辞职原因
首先，你需要明确自己辞职的原因。是因为工作内容与自己的职业规划不匹配，还是因为想要追求更高的发展机会？或者是因为个人原因，如想要考研等？明确原因后，这将有助于你在与亲戚沟通时更加清晰、有说服力。
二、做好心理准备
由于是在亲戚公司工作，辞职时可能会面临更多的情感压力。因此，在提出辞职之前，你需要做好充分的心理准备，调整好自己的心态。要明白，虽然辞职可能会带来一些暂时的尴尬或不便，但长远来看，这是为了你自己的职业发展，是符合你个人利益的。
三、选择合适的时机和方式
时机：尽量选择一个公司相对不忙、亲戚心情较好的时候提出辞职。避免在公司业务高峰期或亲戚心情不佳时提出，以减少不必要的冲突和误解。
方式：建议采取面对面的方式与亲戚沟通。这样既能表达你的诚意和尊重，也能更直接地了解亲戚的想法和反馈。如果因为特殊情况无法面对面沟通，也可以选择电话或视频通话的方式。
四、坦诚沟通
在与亲戚沟通时，要坦诚地表达自己的辞职意愿和原因。可以感谢亲戚在过去的照顾和支持，同时说明自己辞职的初衷和未来的规划。要注意语气和态度，保持平和、尊重，避免情绪化或过于激动。
五、协商离职细节
在亲戚同意你的辞职后，需要与亲戚协商离职的具体细节，如离职时间、工作交接等。要确保离职过程顺利、有序，不影响公司的正常运营。同时，也要尽量保持与亲戚的良好关系，为未来的合作或联系留下余地。
六、提交书面辞职报告
虽然与亲戚已经口头沟通并达成一致，但提交一份书面辞职报告也是必要的。这既是对公司制度的尊重，也是对自己职业态度的体现。在辞职报告中，可以简要回顾自己的工作经历，再次表达感谢和歉意（如果有的话），并明确离职时间和离职原因。
七、做好离职后的准备
离职后，你需要做好个人职业规划的后续安排。无论是继续深造、寻找新工作还是创业，都要有明确的计划和目标。同时，也要保持与亲戚的联系和沟通，维护好彼此的关系。
总之，在亲戚公司辞职需要谨慎处理，既要表达自己的意愿和想法，又要尊重亲戚的感受和公司的利益。通过坦诚沟通、协商离职细节和提交书面辞职报告等方式，可以确保离职过程顺利、得体。