关于您提出的“生大病请了24个月长病假如果再隔几年还能请吗”的问题，首先我需要明确的是，这个问题的答案会因具体的法律法规、公司政策以及您的实际情况而有所不同。以下是我根据您的问题，结合一般性的法律规定和常见公司政策，给出的分析：
结论前置：
是否能再次请长病假，取决于具体的法律法规、公司政策以及您的病情和工龄等因素。一般来说，如果法律法规或公司政策没有明确规定长病假的次数或间隔，且您的病情符合请病假的条件，那么理论上您是有可能再次请长病假的。
分析说明：
法律法规层面：
- 在我国，病假的相关规定主要由《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规进行规范。这些法律法规通常规定了员工因病需要休息时可以享受病假待遇，但并未明确限制病假的次数或间隔。
- 需要注意的是，具体的病假期限、待遇以及是否需要提供医疗证明等细节，可能会因地区或行业而有所不同。因此，建议您查阅当地的法律法规或咨询当地劳动部门以获取更准确的信息。
公司政策层面：
- 除了法律法规外，公司政策也是决定您能否再次请长病假的重要因素。一些公司可能会根据自身的实际情况，制定更为具体的病假管理规定。
- 这些规定可能会包括病假的次数、间隔、最长期限以及需要提供哪些医疗证明等。因此，建议您查阅公司的员工手册或咨询人力资源部门，以了解公司的具体病假政策。
个人情况层面：
- 您的病情和工龄也是决定能否再次请长病假的关键因素。如果您的病情确实需要长期休息，且符合请病假的条件，那么您有可能再次获得长病假。
- 同时，您的工龄也会影响病假的待遇和期限。一般来说，工龄越长的员工，在请病假时可能会获得更多的待遇和保障。
综上所述，是否能再次请长病假取决于多个因素的综合考量。建议您在了解当地的法律法规和公司政策后，结合自身的实际情况进行判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。