关于您提出的“历任村主任十年以上离职是否有补助”的问题，这主要取决于当地的政策规定。以江西丰城市为例，该市对满足一定条件的离任村党支部书记和村委会主任（即您所说的村主任）发放了生活补贴及养老津贴。

具体来说，江西丰城市的政策是：对于从1949年10月1日至今，曾任村党支部书记或村委会主任满10年（含10年）以上，且男年满60周岁、女年满55周岁，正常离任的人员，会发放离任“两老”定额生活补助及养老津贴。其中，定额生活补助按照任职年限分为三档：

• 任职10-15年（不含）的，每人每月420元；
• 任职15-20年（不含）的，每人每月440元；
• 任职20年及以上的，每人每月460元。

同时，对于男满60周岁、女满50周岁，且按社保政策不属于参保对象的人员，还会实行养老津贴，村（社区）书记、主任分别按江西省最低工资标准的65%和60%计算。

然而，需要注意的是，不同地区的政策可能存在差异。因此，要确定您所在地区是否有类似的补助政策，以及具体的补助标准和条件，建议您咨询当地的村委会、乡镇政府或相关部门，以获取最准确和最新的信息。

总的来说，如果您曾任村主任且任职年限超过十年，并满足当地政策规定的其他条件，那么您有可能享受到相应的离职补助。但具体是否享受以及享受的标准，还需根据您所在地区的具体政策来确定。