关于农村干部任职9年离职后是否有补贴以及补贴金额的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要综合考虑多种因素，包括地方政策规定、任职期间的表现以及工作年限等。
一、有补贴的情形
地方政策规定：
- 部分地方政府为了鼓励和支持村干部的工作，会出台相关政策，为符合条件的离职村干部提供生活补助。这些政策通常会明确补助的资格条件，包括任职年限、工作表现等。
补助条件与标准：
- 任职年限：虽然您提到的是任职9年，但具体政策可能要求累计任职满一定年限（如10年、15年等）才能享受补助。不过，也有部分地区可能对任职年限的要求较为灵活，或者设有不同档次的补助标准，其中可能包括任职9年的情况。
- 工作表现：良好的工作表现通常是获得补助的重要考量因素之一。
- 补助金额：补助金额因地区而异，可能根据任职年限分档确定。例如，有些地区可能规定任职满6-10年每月补贴50-100元，满11-15年每月补贴100-150元等。但具体金额还需参考当地政策。
养老保险待遇：
- 如果您在职期间按规定缴纳了养老保险，离职后达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，还可以享受相应的养老保险待遇，按月领取养老金。
二、无补贴的情形
缺乏政策支持：
- 在一些经济相对落后、财政资金紧张的地区，可能尚未出台针对离职村干部的补助政策。
不符合补助条件：
- 即使当地有相关补助政策，如果您任职年限不足、存在违法违纪行为或因个人原因主动辞职等，也可能无法获得补助。
三、具体建议
了解当地政策：
- 由于补助政策因地区而异，建议您首先咨询当地政府部门或相关机构，了解具体的补助政策和条件。
准备相关材料：
- 如果您符合补助条件，可以准备相关材料（如身份证、户口本、任职证明等）以便申请补助。
关注政策动态：
- 政策可能会随时间和当地经济社会发展而调整，因此建议您关注当地政策动态，以便及时了解并享受应有的补助待遇。
四、关于您任职9年的情况
- 虽然您任职了9年，但具体是否能享受补助还需参考当地政策。如果当地政策规定任职满一定年限（如10年）才能享受补助，那么您可能暂时不符合条件。不过，也有部分地区可能设有不同档次的补助标准，其中可能包括任职9年的情况。因此，建议您直接咨询当地政府部门或相关机构以获取准确信息。
综上所述，农村干部任职9年离职后是否有补贴以及补贴金额的问题，需要根据当地政策规定、任职期间的表现和工作年限等多种因素来综合判断。希望以上解答能对您有所帮助。