关于农村一般村干部十年离职以后是否有补贴的问题，这主要取决于当地的政策规定。以汉阴县为例，该县已经推出了一项针对离职村干部的生活补贴政策，下面我将为您详细介绍：

一、补贴政策概述

汉阴县为了解决离职村干部老有所养的问题，激发在职村干部的工作积极性，并促进农村基层政权建设，特别制定了离职村干部生活补贴发放管理办法。根据该办法，连续任职10年以上、年满60周岁的正副村支书、村主任、村会计和文书等离职村干部，每年都可以领取一定的生活补贴。

二、补贴对象与条件

1. 补贴对象：主要包括担任过村（居委会）党支部书记、副书记，村（居）委会主任、副主任，村（居）委会会计、文书的卸任村干部。

2. 补贴条件：

   • 连续担任村干部10年以上（含10年）；
   • 正常离职；
   • 年满60周岁。

同时，因工作不力或违纪被撤职罢免，或因违法被司法机关追究刑事责任后撤职的村干部不在享受补贴的范围之内。

三、补贴标准

生活补贴的发放标准按照离职村干部的连续任职时间划分为三个档次，并分别确定正职（支书、村主任）和副职（副支书、副主任、会计、文书）的补贴标准。具体来说：

• 正职补贴标准：10至20年的每人每月补贴50元；21年至30年的每人每月补贴60元；任职31年以上的每人每月补贴70元。
• 副职补贴标准：在正职的标准上每月减10元，即分别为40元、50元和60元。

因此，最低的每人每年补贴480元，最高的每人每年补贴720元。

四、补贴发放程序

为了确保补贴政策的公平、公正和透明，汉阴县采用了严格的发放程序，包括个人申报、乡上初审、县级审查和公示认定等步骤。最终，通过“一折通”的方式将生活补贴发放到每个符合条件的离职村干部手中。

五、政策意义与影响

这项补贴政策的出台，不仅解决了离职村干部的生活困难问题，让他们感受到了党和政府的关怀与温暖，也激发了在职村干部的工作积极性和稳定性。同时，它还有助于增强农村基层组织的凝聚力和号召力，发挥基层组织的战斗堡垒作用，为乡村振兴提供有力保证。

综上所述，农村一般村干部十年离职以后是否有补贴，主要取决于当地的政策规定。如果您所在的地区有类似的政策出台，那么符合条件的离职村干部是可以享受生活补贴的。建议您咨询当地的相关部门或机构，以获取更准确和详细的信息。