关于村支书离职是否有补助工资的问题，结论前置如下：
村支书离职后一般不直接享有“补助工资”这一说法。补助工资通常与在职期间的特定工作条件、岗位津贴或特殊贡献相关，而离职后，这些条件通常不再适用。
但离职后可能享有其他形式的补贴或待遇，这主要取决于当地的政策规定以及村支书在职期间的贡献和任职情况。
详细分析如下：
一、离职后的一般情况
村支书作为村民委员会的成员，其离职后并不直接享有国家统一的退休工资或补助工资制度。这是因为村支书并非国家公务员或企事业单位职工，不纳入国家统一的退休保障体系。因此，从一般意义上讲，村支书离职后不会直接获得补助工资。
二、可能享有的其他补贴或待遇
离任生活补贴：
- 在一些地区，为了表彰村支书在职期间的贡献，当地政府或村民委员会可能会根据村支书的任职年限、职务等因素，发放一定的离任生活补贴。
- 这种补贴的标准和发放方式通常由地方政策规定，并可能因地区而异。
养老保险待遇：
- 如果村支书在职期间参加了当地的养老保险体系，并在达到法定退休年龄后满足领取条件，那么他们可以像其他参保人员一样领取养老金。
- 养老金的领取基于养老保险的缴费情况，与村支书是否离职无直接关系。
其他福利待遇：
- 除了上述补贴外，一些地区还可能为离任村支书提供医疗保险、住房优惠等其他福利待遇。
- 这些待遇的具体内容和标准同样取决于当地的政策规定。
三、地区差异与政策规定
- 需要注意的是，由于各地关于村干部管理的具体规定存在差异，因此村支书离职后可能享有的补贴或待遇也可能有所不同。
- 在具体操作中，应查阅当地关于村干部薪酬管理、人事管理的相关规定，并结合实际处理决定来确定。
四、法律建议
- 如果您作为村支书即将离职或已经离职，并关心自己可能享有的补贴或待遇，建议您首先查阅当地的相关政策规定。
- 您也可以向当地的村民委员会、乡镇政府或相关部门咨询，以获取最准确、最权威的信息和指导。
总结：村支书离职后一般不直接享有补助工资，但可能根据当地政策规定享有其他形式的补贴或待遇。这些待遇的具体内容和标准取决于当地的政策规定和村支书在职期间的贡献和任职情况。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。