关于任10年村干部但中间辞职2个月退休后是否有补助的问题，这主要取决于当地的政策规定以及您是否满足相关的补助条件。以下是从不同角度进行的分析：

一、政策规定角度

1. 地方性政策差异：

   • 不同地区对于村干部退休后的补助政策可能存在差异。有些地区可能设有针对长期服务村干部的退休补助或奖励机制，而有些地区则可能没有。
   • 因此，要确定您是否有补助，首先需要查阅您所在地区的相关政策文件或咨询当地政府部门。

2. 补助条件：

   • 即使当地有补助政策，也可能设有一定的条件，如服务年限、辞职情况、年龄等。
   • 您提到中间辞职了2个月，这可能会影响您是否满足补助条件。具体来说，如果政策规定必须连续服务满一定年限才能享受补助，那么您可能因辞职而中断服务年限，从而不符合补助条件。

二、实际操作角度

1. 咨询当地部门：

   • 由于政策规定可能因地区而异，且具体执行中可能存在灵活性，因此最直接的方式是咨询您所在地区的政府部门或相关机构。
   • 他们可以根据您的具体情况和当地政策，给出更准确的答复。

2. 准备相关材料：

   • 如果您希望申请补助，可能需要准备一些相关材料，如工作证明、辞职证明、身份证明等。
   • 这些材料将有助于证明您的服务年限和辞职情况，从而帮助您更好地申请补助。

三、法律建议

1. 了解并遵守政策：

   • 在申请补助前，务必了解并遵守当地的相关政策规定。
   • 如果您不符合补助条件，不要试图通过不正当手段获取补助，以免面临法律风险。

2. 寻求法律帮助：

   • 如果您在申请补助过程中遇到法律问题或纠纷，可以寻求专业律师的帮助。
   • 律师可以根据您的具体情况和当地法律，为您提供更准确的法律建议和帮助。

总结来看，任10年村干部但中间辞职2个月退休后是否有补助，主要取决于当地的政策规定以及您是否满足相关的补助条件。由于政策规定可能因地区而异，且具体执行中可能存在灵活性，因此建议您直接咨询当地政府部门或相关机构以获取更准确的答复。如果您在申请补助过程中遇到法律问题或纠纷，也可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况和当地法律为您提供专业的法律建议和帮助。