若未被认定为工伤，停尸费一般由死者家属自行承担，但特殊情况下可协商或通过法律途径解决。以下从不同角度为你详细分析：

1. 一般原则：非工伤认定下的费用承担

在工伤认定程序中，若最终未被认定为工伤，那么因处理工伤事故（包括停尸等）产生的相关费用，通常不被视为工伤保险基金或用人单位的支付范围。在此情况下，停尸费一般需要由死者家属自行承担。这是因为工伤保险制度的设计初衷是为了保障因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，若未被认定为工伤，则不符合该制度的保障范围。

1. 特殊情况下的协商与分担

   • 用人单位自愿承担：尽管法律上没有强制要求用人单位在非工伤情况下承担停尸费，但出于人道主义关怀或维护企业形象等考虑，用人单位可能会自愿承担部分或全部费用。这种情况下，双方可以通过协商达成一致，并签订书面协议以明确各自的权利和义务。
   • 第三方责任：如果停尸费的产生与第三方的过错有关（如交通事故中的肇事方），那么死者家属有权向第三方追偿。在这种情况下，停尸费应作为赔偿项目之一，由第三方根据其过错程度承担相应的赔偿责任。

2. 法律途径解决争议

   • 行政复议或诉讼：如果死者家属对工伤认定结果有异议，认为应当被认定为工伤，那么可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。然而，这一途径主要解决的是工伤认定问题，而非直接解决停尸费的承担问题。但如果通过行政复议或诉讼最终改变了工伤认定结果，那么停尸费等后续费用可能会根据新的认定结果进行相应处理。
   • 民事诉讼：在无法通过协商或行政途径解决停尸费承担问题的情况下，死者家属可以考虑通过民事诉讼来维护自己的权益。例如，如果认为用人单位存在过错导致职工死亡（尽管未被认定为工伤），或者认为第三方应当承担赔偿责任等，都可以向法院提起诉讼并要求相应的赔偿。