您好，针对您提出的“工伤认定申请如果在最后一天是周六怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的30日是自然日，包含周末和节假日。
如果工伤认定申请的最后一天恰好是周六（即周末），那么根据规定，您并不需要因为周末而顺延申请时间。因为30日的计算是连续的，不受周末或节假日的影响。但是，实际操作中，由于社会保险行政部门在周末可能不办公，您可能无法在周六当天直接提交申请。
针对这种情况，我建议您采取以下措施：
提前准备申请材料：在接近30日期限的时候，提前准备好所有需要的工伤认定申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
选择合适的时间提交：如果最后一天是周六，您可以选择在周五（即工作日）提前提交申请，以确保申请能够在规定期限内被受理。如果因为特殊原因无法在周五提交，也可以考虑在周六之后的第一个工作日（即周一）尽早提交。
了解延长申请时限的规定：如果用人单位确实因为特殊情况无法在30日内提出工伤认定申请，可以根据相关规定申请延长工伤认定申请时限。但需要注意的是，延长时限需要经过社会保险行政部门的同意，并且最长不能超过60日。
关注申请受理情况：提交申请后，及时关注社会保险行政部门的受理情况。如果因为材料不全或其他原因被要求补正材料，应尽快按照要求补正，以确保申请能够顺利受理。
最后，我想强调的是，工伤认定申请的时间限制是非常重要的。如果用人单位未能在规定时间内提出申请或延长申请时限，那么在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用将由用人单位自行负担。因此，建议您务必重视并按时提交工伤认定申请。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。